RGPD

"Règlement Général sur le Protection des Données"

le RGPD s’applique à toute organisation, publique et privée, qui traite des données personnelles pour son compte ou non, dès lors :
qu'elle est établie sur le territoire de l’Union européenne, ou que son activité cible directement des résidents européens.

Les principales obligations :
Tenir un registre des activités de traitements
Encadrer et sécuriser l'utilisation des données personnelles
Mettre en œuvre les droits des personnes et collaborer avec l'autorité
Documenter et maintenir la conformité
Pour les collectivités et certaines entreprise :
Nommer votre DPO

En savoir plus ...
Le délégué à la protection des données
"chef d'orchestre de la mise en conformité"
Le rôle du DPO
Acteur clé de la réussite de la mise en œuvre règlementaire, il est en charge d'organiser, déployer, documenter et maintenir la conformité au règlement.
Il ne doit pas être en conflit d'intérêt au regard de ses autres missions ou engagements (exemple: les fonctions de DSI, RSSI, DAF… ne peuvent pas être compatibles avec le rôle de DPO). Il doit pouvoir rendre compte au plus haut niveau de la direction de l'organisme pour lequel il agit.
Il doit bénéficier des moyens (Temps, Humains, matériels…) et des compétences nécessaires (Études, Formations, Certifications).
Les atouts du DPO
Bénéficier de connaissances juridiques (RGPD) et techniques (Informatique).
Savoir être un conseil stratégique et pragmatique.
Être un bon pédagogue pour transmettre de manière efficace les bonnes pratiques.
Pourquoi externaliser ?
  • Le coût ! Un DPO est un véritable mouton à cinq pattes, le DPO fait partie des plus importants salaires dans les métiers IT. De plus il n'est souvent pas nécessaire de consacrer un temps plein sur le sujet.
  • La durabilité de la relation. Ne risquez pas un turnover sur une fonction clé et couteuse, externaliser son DPO bénéficier d'une stabilité de l'accompagnement.
  • La mutualisation des savoirs, le fait d'intervenir dans divers entreprises permet au DPO d'acquérir plus d'expériences et de connaissances et ainsi vous en faire bénéficier. Le DPO externalisé va constamment se former et étendre sa connaissance pluridisciplinaire afin de toujours satisfaire sa clientèle.

Les solutions

  • Entretient de cadrage et sensibilisation aux bases de la réglementation (2H00).

  • Envoi d'un questionnaire d'analyse

  • Licence "outil de gestion RGPD"

  • Saisie des éléments

  • Restitution d'un bilan et plan d'action

  • 2H00 de crédit conseil et expertise

SMALL ( - de 20 salariés)

"L'offre Smart pour les entreprises qui souhaitent réaliser une démarche RGPD sur une base solide"

"L'offre standard est adapté aux entreprises qui souhaitent un pilotage RGPD par un DPO "

STANDARD ( - de 100 salariés)

  • Licence "outil de gestion RGPD"

  • Audit de lancement (4 jrs)

  • Bilan initial et Plan d'action

  • Formation d'un référent RGPD interne (1 jr)

  • Réunion COPIL trimestriel

  • Audit et Bilan annuel (1 jr)

  • 20H00 de crédit conseil, expertise et suivi

SUR-MESURE

"Définissons ensemble vos besoins et adaptons les services. Composez votre accompagnement à la carte"

  • Audits

  • Crédit temps expert

  • Accompagnement

  • Formations

  • Sensibilisations

  • Logiciel

  • Vision RSE

  • Vision NiS2

  • Vision Cybersécurité

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